No. of visits:
|
|
المطالبة بطلب رفع درجة كبير المهندسين إلى الدرجة (17) بدلا من الدرجة (16) كخطوة أولى، تتبعها بقية الوظائف الجامعية.
مراسلات النقابة :
ردود إدارة الشركة
- طرحت النقابة في برنامجها الانتخابي رغبتها في رفع درجات تعيين الجامعيين الفنيين الى الدرجه (13) بدلا من (12) ورفع درجات الجامعيين الاداريين الى الدرجه (12) بدلا من الدرجه (11).. الا انها رأت المصلحه في رفع درجات الجامعيين الاداريين والفنيين الى الدرجه (17) كون سلم الدرجات للجامعيين يعتبر درجات مرحلية متعاقبه ولا يوجد اي هاجس للعاملين الجامعيين من الوصول للدرجه (15) والتي تعتبر الدرجه الهدف لهم ، ومن هذا المنطلق ابتدأ المفاوضات لرفع درجات المشرفين في الانتاج الى الدرجه 17 كخطوة اولى كونها موجوده لدى احدى الشركة الزميله وهي مادة خصبة كأرضية لرفع المطالبة للجامعيين.
- تم اعادة مسمى مشرف الى رئيس قطاع في مجموعة عمليات الانتاج وذلك اعتبارا من ديسمبر 2008.
- تم الحصول على موافقة رئيس الشركة السيد/ سامي الرشيد على رفع درجات الجامعيين الى الدرجه (17) ورفعها الى ادارة المؤسسة (وفقا للوائح تقييم الوظائف من 17 وما فوق) وتم الحصول على الموافقة المبدئية في يوليو 2009
- قامت ادارة المؤسسة بايقاف الموضوع الى حين الانتهاء من جميع وظائف الجامعيين الفنية والادارية بلا استثناء وتم الحصول على تأكيدات من معالي الوزير بانهاء الموضوع خلال 3 اشهر.
- تم اصدار قرار من لجنة الاعضاء المنتدبين برفع درجات الجامعيين الفنيين الى الدرجة (17) اعتبارا من اكتوبر 2009 ، ورفع درجات الجامعيين الاداريين اعتبارا من نوفمبر 2009 ، ورفع درجات المدراء الى الدرجه (20) اعتبارا من اكتوبر 2009.
- جاري التنسيق مع معالي وزير النفط واتحاد عمال البترول والنقابات الزميلة والسادة نواب مجلس الامة لإنهاء تقييم رؤساء الفرق ورفعهم الى الدرجه (19) وبذلك يتم الانتهاء من اعادة تقييم جميع وظائف الشركة.
عودة الى المطالبات & الانجازات
|
